Selección de Personal

• Complexión Media: Estatura: 1.60 hombres 1.55 mujeres
• Se reúnen aptitudes distintivas como:

  - Buena educación y trato amable.
  - Buena actitud y presencia general.
  - Otros: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, atención al cliente, manejo de paquetería, control de accesos, no tatuajes visibles.

Proceso de contratación:

• Selección de candidato.
• Entrevista.
• Verificar referencias.
• Examen medico.
• Examen toxicológico.
• Psicométrico.

Ofrecemos: Prestaciones de ley. Capacitación constante. Bonos de contratación y por desempeño. Reconocimiento/premio al empleado del mes.

Capacitación de Inducción y Continua

Al ingresar a MaxSecure, el guardia recibe una capacitación de inducción que incluye temas generales de la empresa, de seguridad y del servicio donde va a ser asignado. Entre otros temas se encuentran:

• Formación de Hombre de Seguridad
• Control de Accesos
• Control de Situaciones de Emergencia
• Servicio al Cliente

Esto con el fin de dar un servicio de calidad a nuestros clientes y forjar la lealtad por parte de nuestros elementos.

A la vez reciben mas capacitaciones durante el año dirigidos a sus puestos, puntos y tareas especificas. Estas son personalizadas de acuerdo a las necesidades de cada cliente y sin actualizadas y revisadas según sea necesario.

Tecnología

Aprovechamos el acceso a la tecnología para mejorar cada día.

Contamos con software que nos permite mantener mejor control sobre nuestros guardias, agiliza los reportes de novedades y mas. Así podemos tomar mejores decisiones, mas rápido.

La tecnología GPS, GSM/GPRS nos permite, monitorear, evaluar y mejorar nuestra cobertura.